چالش ماهانه مهربانی از موسسه عزیزستان؛ گامی علمی به سوی گسترش همدلی در جامعه

دعوت به چالش هر ماه یک چالش مهربانی

موسسه عزیزستان با هدف ترویج فرهنگ مهربانی و تقویت پیوندهای اجتماعی، تصمیم دارد هر ماه یک چالش مهربانی را در موج رسانه‌ای عمومی منتشر کند. این رویکرد با رویکرد علمی-اجتماعی طراحی شده تا توجه همه اقشار جامعه را به ضرورت گسترش رفتارهای مهربانانه جلب کند و با مشارکت گسترده، زمینه‌سازی برای تغییر پایدار در رفتارهای روزمره فراهم آورد.

چارچوب علمی:
این طرح بر پایه یافته‌های روان‌شناسی اجتماعی استوار است که نشان می‌دهد رفتارهای همدلانه و مهربانی می‌توانند اعتماد، همبستگی و سلامت روان جمعی را تقویت کنند. چالش‌های ماهانه با هدف تبدیل رفتارهای کوچک و روزمره به عادتی پایدار طراحی می‌شوند تا اثرات مثبتی در خانواده‌ها، مدارس، سازمان‌ها و فضاهای عمومی ایجاد کنند.

شیوه اجرا و مشارکت:
– هر ماه یک فرمتی برای چالش ارائه می‌شود و از همه اقشار جامعه دعوت می‌شود تا با انتشار پست، استوری یا روایت داستانی کوتاه، در این حرکت شرکت کنند.
– مشارکت‌کنندگان از طریق استفاده از هشتگ‌های رسمی موسسه و اشتراک تجربه‌های مهربانی، به گفتمان عمومی امید و همدلی اضافه می‌کنند.
– محتواها می‌توانند شامل تجربه‌های فردی، قصه‌های خانوادگی و مثال‌های ملموس از مهربانی در عمل باشند.

اهداف کلان:
– افزایش آگاهی عمومی نسبت به اهمیت مهربانی و همدلی
– تقویت روابط اجتماعی و احساس تعلق به جامعه
– ترویج رفتارهای مهربانانه در محیط‌های خانواده، کار و مدرسه
– ایجاد فضایی پایدار برای بازخورد و اندازه‌گیری اثرات طرح

معیارهای ارزیابی:
– میزان مشارکت‌های عمومی و گستره انتشار
– کیفیت روایت‌های مهربانی و عمق پیام‌ها
– اثرات مشاهده‌شده در روابط و فضای اجتماعی (از طریق نظرسنجی‌های ساده و بازخوردهای مردمی)

دعوت به مشارکت:
از همه اقشار جامعه—خانواده‌ها، دانش‌آموزان، کارمندان، سمن‌ها و سازمان‌های مدنی—دعوت می‌شود تا در این چالش شرکت کنند و با به‌اشتراک‌گذاشتن تجربیات خود، به فرهنگ‌سازی مهربانی و همدلی در سطح جامعه کمک نمایند. برای دریافت اطلاعات بیشتر به وب‌سایت موسسه عزیزستان مراجعه کنید.

این چالش تا اول آبان در جریان خواهد

لطفا از هشتگ‌ ( #دوست_دارم_دوباره_مهربانی ) استفاده کنید

می توانید این چالش را برای گسترش مهربانی در گروه های دیگر هم به اشتراک بگذارید  بود